Коучинг, наставничество в чем их сходство и различие? На этот вопрос мы постараемся ответить в данной статье. Это это довольно близкие понятия, но есть отличия.
Коучинг и наставничество все более входят в нашу жизнь. Мир становиться более высокотехнологичным. Чтобы достичь успеха в своей деятельности требуется подсказки более опытных людей. Обучение и развитие персонала организаций постоянно усложняется. Если вспомнить советский период, то там наставничество было введено повсеместно. Начиная со школы, отличники закреплялись за двоечниками, на заводах опытные матера отвечали за подготовку новичков. (далее…)
Возникновение коучинга
Древнегреческий философ Сократ, живший 2,5 тыс. лет считал, что все решения уже есть в голове у собеседника. И для получения этого решения нужно правильно сформулировать запрос. Сравнение с интернетом досточно наглядно показывает это процес. Если вы правильно сформулировали свой запрос, то в выдаче получите наиболее точный ответ. Чтобы вытащить решение из головы учителю необходимо правильно задать вопрос.
Энтони Роббинс в своих книгах говорит примерно тоже. От качества задаваемых себе вопросов зависит наша жизнь. Поскольку человек зациклен на проблеме, то есть находится внутри ситуации ему достаточно сложно задать себе правильные вопросы. Коуч же видит ситуацию со стороны и имеет соответствующий навык в задавании правильных вопросов. (далее…)
Карта Легендарного тренинга по Личностному росту.
1 Ключ к внутренней силе
Определение внутренней силы
Большинство фокусируется на второстепенных вещах
История моего изучения успеха
Пользуйтесь формулой абсолютного успеха
Неудача может быть вашим лучшим другом (далее…)
Для быстрой концентрации на решениях проблемы можно использовать технику «3-Д».
Она базируется на анализе, проводимом в трех направлениях.
Для использования данной техники коуч берет простой лист бумаги.
А клиенту предлагается быстро, одним предложением, определить существующую проблему.
Правильная постановка вопросов и использование техники трехмерного анализа позволяет коучу и клиенту за очень короткое время выделить три элемента проблемы под каждым из трех заголовков: пример
| Сама ситуация |
Вовлеченные в нее люди |
Клиент |
- временной режим,
- недостаток ресурсов,
- география;
|
- недовольный потребитель,
- нетерпеливый начальник,
- ненадежный поставщик;
|
- недостаток технических знаний,
- конфликт приоритетов,
- общая установка ученика.
|
(далее…)
Данная статья предназначена для тех, кто интересуется коучингом, хочет понять, что это такое и для каких целей подходит.
А так же для тех кто обучает других людей и использует метод коучинга.
После прочтения у вас появиться понимание
Для разбора возьмем модель коучинга состоящую из 4х стадий.
Для успешного достижения нужного результата необходимо, что в каждая стадия данного процесса была выполнена в полном объеме. (далее…)
Коучинг, наставничество в чем их сходство и различие? На этот вопрос мы постараемся ответить в данной статье. Это это довольно близкие понятия, но есть отличия. 
